Sectorplan Zorg Noord-Nederland: perspectief voor ruim 3.400 zorgmedewerkers

Home/noord nederland/Sectorplan Zorg Noord-Nederland: perspectief voor ruim 3.400 zorgmedewerkers

Sectorplan Zorg Noord-Nederland: perspectief voor ruim 3.400 zorgmedewerkers

Het sectorplan is beëindigd. Vanuit het regionale sectorplan van ZorgpleinNoord is de afgelopen jaren geïnvesteerd in de scholing van medewerkers in zorg. Na een aarzelende start in 2014 zijn maar liefst 3.432 scholingstrajecten aangevraagd. Een fantastisch resultaat dat mede mogelijk werd door de financiële bijdrage van de werkgevers. Dat was het idee achter de sectorplannen: als werkgevers investeren in de toekomst van hun medewerkers, dan ondersteunt het ministerie dit door bij te dragen in de kosten. ZorgpleinNoord was hoofdaanvrager en –uitvoerder van dit regionale sectorplan. Aan het plan doen 19 Groningse, 16 Drentse en 8 Friese organisaties mee.

Maar belangrijker dan de cijfers zijn de verhalen achter de subsidie. In een speciale uitgave van ZorgpleinNoord  komen Leo Sparreboom en Sipke van der Ploeg van VNN aan het woord. Zij zijn vanaf het begin betrokken geweest bij het sectorplan. Bij VNN werd door het sectorgeld een grootschalig scholingsoperatie voor maatschappelijk werkenden mogelijk gemaakt. Verder een voorbeeld van drie Friese organisaties (Hof en Hiem, Leppehiem en Het Bildt) die samen met ROC Friese poort een nieuw lespakket ontwikkelden. ROC Friese Poort voegde de opleiding medewerker maatschappelijke zorg samen met die van verzorgende IG. Tot slot vertelt Jannes Klaassen hoe bij ’s Heeren Loo opleiden centraal staat. ’s Heeren Loo noemt zichzelf een lerende organisatie met lef. Want ‘opleiden hoort bij goed werkgeverschap’. Lees meer in de Sectorplan Special

2017-10-06T07:11:20+00:00 By |noord nederland|